人才引进分类
领军人才

领军人才

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的重要成就,在相关学科领域造诣高深,是所在学科领域学术或者技术带头人,能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。

薪酬福利

1.年薪:底薪80万元+,一人一议(税前),另加高端奖励绩效;

2.住房及安家费:提供安家费150-200万元(税前,一次性,未叠加省市奖励及资助金),并协同建设银行“建蓉家园”平台提供全套租、购房服务方案;

3.解决配偶工作及子女入托入学。

工作条件

1.认定教授(二级或三级)和博士生导师资格;

2.科研启动费:学校参照相关计划(项目)科研经费划拨配套经费(按不超过1:1标准配套,最高可达400万元),特殊学科根据科研实际需求配置;

3.实验平台:根据科研实际需要配置实验及工作用房,面积和设备需求采取“一人一议”;

4.研究生招生指标:博士招生指标单列;硕士招生指标≥3名/年;

5.本人有意愿且具有管理经验的引进人才,可提供相应管理职务。

应聘办法及联系方式

应聘者将个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价等通过邮件方式发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。邮件中应注明应聘人才类型。具体联系方式如下:

(一)学校联系方式

西南交通大学人才工作办公室

联系人:黄老师、任老师

电话:+86-28-66368380 +86-28-66366055

Email:talent@swjtu.edu.cn

(二)未来技术研究院联系方式

联系人:张老师

电话:+86-28-87600903

Email:ift@swjtu.edu.cn