一、学校介绍

西南交通大学1896年创建于山海关，始称“北洋铁路官学堂”(Imperial Chinese Railway College)，是中国第一所工程教育高等学府，是中国土木工程、矿冶工程、交通工程高等教育的发祥地，也是1921年中国首次建立“交通大学”的最早源头之一。学校坐落于中国历史文化名城、国家中心城市、“成渝地区双城经济圈”核心城市一一成都，是教育部直属全国重点大学，国家首批“双一流”“211工程”建设高校，国家首批“985工程优势学科创新平台”，国家首批“2011协同创新计划”重点建设高校。

二、学院介绍

西南交通大学未来技术研究院，成立于2021年12月15日，学院的成立，是学校主动服务国家重大战略需求、深入推进学科交叉融合的重大举措。学院本着突破学科壁垒的使命感，着力组建大团队、孵化大平台、争取大项目、孕育大成果、培育大人才，推进交叉学科建设和发展。以“规划先行、政策先导，学科至上、人才引领，交叉制高、项目牵引，平台支撑、团队保障”为建设思路，瞄准前沿性、革命性、颠覆性技术，围绕新能源、新材料与医工交叉等新兴发展领域开展科学研究，建设了电气化交通、新能源储能和结构生物学三个研究中心。

自成立以来，学院主持国家重点研发计划、联合基金等国家级纵向项目12项，科研到账经费约5000万元；发表SCI论文74篇、其中《Science》共同一作1篇、《Nature》参与1篇；申请和授权国家发明专利50项，作为主席单位发布IEEE国际标准2项、参与5项；获全国教材奖1项、省部级奖5项；牵头申办香山科学会议1次。

师资队伍

按学校布局，学院定位是引进培养“高精尖缺”人才，打造人才特区。现有交叉型专任教师18人，其中IEEE Fellow1人，国家级高层次人才计划入选者7人、国家级教学名师1人，四川省杰青/千人5人，博士生导师10人、硕士生导师16人。

自成立以来，学院获批国家高层次人才5人，取得了每年至少1个的办学成绩，着实发展成为学校人才引育留用的特区、学科交叉融合的先锋、未来技术探索的窗口。

招聘学科与方向

招聘学科：围绕新能源和新材料两大领域，新型储能、能源材料、医工交叉等研究方向、材料、人工智能、电气、力学、医学等相关专业。

三、配套政策

极具竞争力的待遇及薪酬增长机制

1.无忧薪酬+高端奖励；

岗位晋升+薪酬增长；

2.解决高校事业编制；

3.绿色通道直接认定教授/研究员；

4.绿色通道直接认定博士生导师资格。

快速落地的经费支持

1.科研启动费：学校+学院丰厚的配套经费支持；

2.省市人才政策支持：符合条件，学校优先推荐申报四川省、成都市人才计划，并享受相关资助，国家、省、市、校支持可叠加。

全方位立体化的配套

1.实验平台：根据科研实际需要配置实验及工作用房，面积和设备需求采取“一人一议”；

2.研究生招生指标：博士招生指标单列;硕士招生指标≥2名/年；

3.个人经验+管理经验，可优先提供管理岗位。

舒适优渥的生活保障

1.安家费及租住房补贴：按照学校及国家省市支持政策配套，国家、省、市、校支持可叠加；

2.提供全套周转租住及购房方案；

3.享受“天府英才卡”专属服务；

4.享受四川省特约医疗证待遇；

5.按规定享受政务、金融、科研、安居、医疗、交通、参观等7方面16项具体服务，这其中既包括贷款优惠、购房支持、特约医疗等关键大事，也包括绿色通道、机场优先安检、免费公交地铁、免门票参观旅游等暖心小事；

6.协调解决配偶工作和子女入托入学。

四、申报条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2.出生日期在1986年1月1日（含）以后。

3.具有博士学位。在取得博士学位后至申报截止前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在外取得博士学位且业绩特别突出的，可放宽工作年限要求。

4.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

5.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者在正式指南规定的时间点以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

6.限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

具体条件以2026年正式发布的国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南为准。

五、联系方式

联系人：张老师、陈老师

联系邮箱：ift@swjtu.edu.cn、kchen@swjtu.edu.cn

联系电话：+86-028-87600903

学院网站：https://ift.swjtu.edu.cn/index.htm